¡Nuestro despacho está creciendo!
Buscamos un asistente jurídico que, bajo la supervisión de un abogado, gestione todas las etapas de casos migratorios estadounidenses ante USCIS, el Departamento de Estado y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos. Los casos incluyen, por ejemplo:
- Residencia permanente (por vínculos familiares, inversión o empleo)
- Visas de no inmigrante (por ejemplo, B, H, L y O)
- Exenciones de causales de inadmisibilidad
- Naturalización
- Cuestiones relacionadas con el mantenimiento del estatus de residente permanente
- Obtención de documentos de respaldo, como certificados de antecedentes penales y de nacimiento.
Responsabilidades
- Entrevistar a clientes, recopilar y revisar documentos, y realizar otras investigaciones de hechos
- Investigación jurídica
- Preparar formularios y cartas para presentar ante las agencias migratorias
- Crear un calendario para cada caso, utilizar habilidades de gestión de proyectos para prepararlo según ese calendario y coordinar los plazos de los casos a su cargo
- Traducción e interpretación entre chino e inglés o entre español e inglés
- Ayudar con tareas administrativas, como facturación y cobros, marketing y gestión del despacho.
Requisitos
- Se valora la experiencia en estas funciones, pero no es obligatoria. El despacho puede proporcionar capacitación especializada.
- Título universitario de grado (lo más habitual es Derecho o Inglés, pero se considerarán otras especialidades)
- Dominio oral y escrito del inglés y del chino o español
- Buenas habilidades de atención y relación con los clientes
- Buena organización, capacidad de colaboración, ética profesional, comunicación, iniciativa y resolución de problemas
- Dominio de MS Office (Word, Excel, Outlook y, preferiblemente, OneNote) y Adobe Acrobat
- Disposición a comprometerse a trabajar en este puesto al menos dos años
Remuneración, prestaciones y condiciones de trabajo
- Salario: según la experiencia.
- Las prestaciones dependen de la ubicación (por ejemplo, seguro médico, fondo de vivienda, etc.).
- Vacaciones anuales pagadas.
- Reembolso de gastos de teléfono móvil y viajes.
- Semana laboral de cinco días.
- Como representamos a clientes de todo el mundo, puede ser necesario hacer o recibir llamadas internacionales fuera del horario habitual de oficina local.
Cómo presentar su candidatura
Envíe su currículum y una carta en inglés que explique su interés en el puesto a gary@lawandborder.com. Por favor, no llame por teléfono.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Valoramos la diversidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas cualificadas, independientemente de su raza, religión, origen nacional, género, orientación sexual, edad o discapacidad no relacionada con los requisitos del puesto.
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